新《规定》共7章44条，主要对内部www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注的管理体制、机构职责、人员配置、www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注程序、整改和结果运用、业务指导和监督等作出了全面规定。其中“三个明确”是本次《规定》修订的最大特点。一是明确规定市和区（县、市）政府应将内部www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注工作纳入相关考核评价体系；二是明确单位主要负责人是内部www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注工作和落实内部www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注问题整改的第一责任人；三是明确国有企业应当按照有关规定建立健全总www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注师制度。

同时，新《规定》本着www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注质量是内部www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注工作“生命线”的理念，紧扣www.365466.com_beat365官方网站_365bet赌场手机投注质量，强化“五个突出”，即，突出党的领导这一根本保证，突出明确职能这一重要支撑，突出数字赋能这一创新之举，突出队伍建设这一关键基础，突出协同贯通这一机制保障。